曉南礦精心選拔備戰公司技能大賽

為深入實施人才強企戰略,引導和激勵廣大職工鉆研業務、學習知識、提高技能,營造尊重勞動、崇尚學習、鼓勵創造的良好氛圍,大力弘揚“工匠精神”,全力打造高技能人才隊伍,曉南礦隆重舉行了2021年度職工技能大賽。通過實際操作和理論考試,選拔出54名選手,進行緊張培訓,迎接公司第六屆職工技能大賽。

曉南礦職工技能大賽實際操作和理論考試,在礦領導、有關科室和基層單位的高度重視和大力支持下,經過精心組織和認真籌備,通過層層選拔,共有28個工種、255名選手參加技術比賽。這次職工技能大賽的舉辦,對于全面推進學習型企業建設,充分調動職工學技術,鉆業務的積極性,形成學業務、比技能、強素質、練本領的良好風氣,全面提高職工隊伍整體素質,推動礦井高質量發展必將產生積極而深遠的影響。

創新是企業發展的靈魂。在當前科技進步日新月異的新形勢下,企業要實現創新和發展,就必須加快人才培養,大力推進科技創新、人才強企戰略。多年來,我礦以培養有理想,善學習,講道德,能自立,肯奮斗的職工隊伍為目標,以優化人力資源配置和人才培養為重點,以崗位練兵和技術比武活動為載體,采取內部培訓與外部培養相結合、理論學習與實踐鍛煉相結合、短期培塑與長期淬煉相結合的方式,全方位加強人才梯隊建設。通過現場培訓、特訓課堂、以師帶徒、建立職工創新工作室等形式,強化員工知識功底、專業功力、技能功夫、身心素質、職業素養5個方面的基本功修煉,有效提升了員工隊伍的專業技能和綜合素質。與此同時,我礦還努力為技能人才創造成長成才的良好環境。對青年技能人才納入人才資源庫,作為重點培養對象;優先在技術人才中選聘班組長和管理干部;對技能大賽、科技攻關等活動取得優異成績的技術人才,礦在技能評定、評先選優、干部使用上優先推薦、重獎重用,從而在全礦形成了崇尚知識,鉆研技術,敢于創新的良好氛圍,為礦井高質量發展造就了強勁的智力引擎。在公司第五屆職工技能大賽上,我礦56名參賽選手,有41人獲獎。其中8人獲得工種狀元,4人獲得工種標兵,29人獲得技術能手稱號,我礦以總分176分的優異成績,榮獲礦井組團體總分第一名。

通過這次職工技能選拔大賽,是對曉南礦員工崗位技能和綜合素質的一次全面檢閱,也是對我礦員工隊伍精神風貌的一次集中展示。比賽中選手們嚴守比賽規則,嚴守賽場紀律,尊重裁判,賽出風格、賽出水平、賽出友誼,取得比賽成績和精神文明雙豐收,以優異的成績和良好的形象,充分展示曉南礦工蓬勃向上的精神風貌。與此同時,還要精心組織,選拔精兵強將,舉全礦之力,積極備戰集團公司第六屆職工技能大賽,力爭取得優異成績,為我礦贏得新的榮譽。

通過這次職工技能大賽為契機,在全礦進一步營了造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的良好氛圍。通過以比促學,以比促能,進一步激發職工的自強不息精神和創新創造熱情,進一步激發職工的歷練能力,超越自我,勇攀高峰的正能量,進一步激發職工的學技術、鉆業務、強本領、做貢獻的積極性,在全礦上下大興識才、愛才、敬才、用才之風,以人才活力厚積發展動力,為全面實現我礦2021年各項工作目標,實現礦井高質量發展做出新的、更大的貢獻。

通過選拔,曉南礦54名優秀選手也將會努力拼搏,不負眾望,爭取在能源公司第六屆職工技能大賽中取得優異成績,再創佳績,為曉南礦爭光!

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